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【辉煌2017】:学在深处,谋在新处,干在实处,改在严处 ——党风廉政建设工作综述

发布时间:2018年02月01日 作者:吕忠军 来源:王英水库 阅读次数:

2017年,省王英局以习近平总书记新时期系列讲话精神为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求,不断加强党风廉政建设,着力强化主体责任落实,持续深化机关作风改进,筑牢反腐倡廉思想防线,促进管党治党向细节、向深度延伸,推动全面从严治党工作取得新成效。

一、加强组织领导,当好“领头雁”

局党委紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”,主动担当,以上率下,年初制定党风廉政建设工作要点,召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。落实全面从严治党“两个责任”,建立完善了党委全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单,统筹推进党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实,形成实实在在的工作支撑;明确了局党委落实全面从严治党基本职责,建立了局党委履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制,切实促进了全面从严治党主体责任落实。党委成员严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时,局党委注重发挥“领头雁”作用,始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。

二、聚力学习教育,把好“总开关”

局党委把讲政治放在首位,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,结合党委中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习,全面系统学习党章党规党纪等系列讲话。党的十八届六中全会召开以后,组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例,并组织开展了测试活动;第十八个党风廉政宣教月期间,组织在职和退休党员干部70余人分别到洪湖和大悟开展红色教育,并组织23名中层干部到咸宁监狱参观接受警示教育;党的第十一次党代会和党的十九大召开后,分别举办理论集训培训班1期,参训人员累计60余人次,增强了党性教育的针对性和实效性。习近平总书记对四风问题作出新指示后,及时组织干部职工学习,针对党员干部中存在的“不求有功但求无过”、因循守旧、庸于履职、工作标准不高和选择性执行等思想作风问题,开展大讨论,把自己摆进去,对照检查,认真整改,鼓励干部真抓实干,推动形成干事创业的良好风气。通过学习教育,引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”,坚守纪律规矩“底线”,坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进,在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位,增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。

三、狠抓制度落实,念好“紧箍咒”

2017年6月19日至6月28日,厅第二巡察组对王英局进行了巡察。2017年8月22日,厅第二巡察组向我局反馈了巡察情况。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、党风廉政和反腐败、选人用人等方面中存在的20个问题与不足,并有针对性地提出了意见和建议,根据反馈的意见,局党委高度重视,以问题整改清单方式将意见细化为46条,并一一明确到分管领导、责任单位或部门,强化跟踪落实。结合巡察整改工作,从领导干部议事决策、干部选拔任用、廉洁从政等方面为着力点,制定了《王英局党委议事规则》《王英局党委“三重一大”实施办法》《王英局民主生活会制度》等8个制度,修订完善了党务、财务、人事、管理、廉政风险防控等21项有关制度,并将相关制度整理装订成册,形成了具有普遍约束性的综合性管理制度,补齐了制度漏洞,彻底形成了用制度管人管事管权管钱。目前,已基本完成反馈意见的整改落实工作。

四、强化执纪监督,架好“高压线”

组织开展了不担当,不作为、弄虚作假、文山会海、照搬照抄等五项专项治理活动,对基层单位办公用房清理进行了整改“回头看”,围绕公务接待禁酒令要求开展了督查,开展了形式主义、官僚主义,违规公款购买年货节礼、违规公务接待,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜的专项检查,实现监督检查常态化。扎实抓好廉政风险防控,组织对全局重点岗位,关键领域进行了风险排查,完善了预警防控方案。认真开展三公经费、财务票据管理、纪律作风建设等专项检查,坚持不定期明察暗访,把纪律挺在前面。运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,坚持节假日、提拔、轮岗必谈,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的新态势;认真开展群众评议活动,接受社会监督,强化作风养成;建立收集、分析、办理干部职工意见建议机制,解决本单位工作和干部职工生活中迫切需要解决的困难和问题。坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、规范管理的重要工作来抓,把“四种形态”作为全面从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。一年来,局纪委廉政谈话了9人,提醒谈话了11人,工作约谈了5人,保持了从严执纪的高压态势。

五、端正选人用人,用好“指挥棒”

党委落实党风廉政建设主体责任,首要的是选好用好干部,坚决防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。今年以来,局党委认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向和习近平总书记“好干部”20字标准,在局纪委全程监督下,通过民主推荐公开选拔了4名中层干部,配备了1名专职纪检副书记,对5名中层干部进行了轮岗,优化了干部队伍结构。

 2018年,是贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,做好党风廉政建设工作责任重大、意义重大。我们将以贯彻落实党的十九大精神为主线,全面落实新时代党的建设总要求,认真落实“两个责任”, 巩固压倒性态势夺取压倒性胜利,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务,始终把党的政治建设放在首位,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,营造良好政治生态。

二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,层层传导抓落实的责任和压力,着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。

三是切实履行全面从严治党职责。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实担负起党委主体责任,全面落实政治建党、思想建党,制度建党、作风建党和组织建党的新要求,严格执行“三重一大”、民主决策、婚丧嫁娶事宜管理等制度,加大廉政风险点排查防控力度,抓早抓小、防微杜渐,让主体责任进一步落地生根

编辑:黄佳      审核:王英水库