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(一)“三重一大”方面:对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运用等事项严格按工作规则要求,经局领导集体讨论决定,会后形成纪要。

(二)单位管理和经济发展方面:中长期发展规划和单位改革与发展方案;年度目标任务及完成情况;年度财务预算与决算情况;大宗物资采购情况;安全生产、综治维稳、精神文明方面投入与支出情况。

(三)干部人事管理方面:人员招聘;职称评聘;干部考核、民主测评、干部任免、班子民主生活会情况;职工年度考核及评先评优。

(四)职工工资福利待遇方面:集体合同及专项合同签订履行情况;绩效工资分配方案;奖励性工资分配方案;职工困难补助情况;职工社会保险保障政策规定、执行及经费情况。

(五)领导干部党风廉政建设方面:领导班子述职述廉情况;领导干部廉洁自律,公务用车、公务接待等情况;领导干部经济责任审计和离任审计情况的反馈。